INDENTIFIAKTION: Wir wünschen uns eine stärkere Verbundenheit und Idendifikation bei den jugendlichen Mitarbeitern/innen. Wir wollen Anreize schaffen "dazuzugehören" und sich zu engagieren. WERTSCHÄTZUNG: Wir wollen deutlich machen "das Engagement der Jugendlichen" wird "gesehen" und wertgeschätzt durch eine Auszeichnung in einem festlichen Rahmen. Dazu soll es Presseartikel etc. geben. Es gibt momentan einen "Wechsel" von Mitarbeitern, das erleben wir bei vielen Projekten und Aktionen, auch im Jugendkonvent. Wir möchten die Jugendlichen so für die Verbandsarbeit an unterschiedlichen Stellen gewinnen und fördern. Dadurch, dass die Jugendlichen selbst Wertschätzung für ihr Engagement erfahren, soll die allgemeine Wertschätzungkultur (des Ehrenamts) in unserem Verband gefördert werden.